カザフ、石油タンカー購入＝輸出経路多様化
ドイツで雇用する従業員の、ほぼ４分の１を削減する方針。定年退職、期間従業員の契約終了、パート従業員の削減で人員を減らしていくほか、生産拠点を人件費の安い国に移転することも検討しているという。
中央労働評議会議長によると、経営側はこれらの措置により最大１万8,000人の整理が可能だとみているが、目標は
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